郭冠英向公務人員保障暨培訓委員會提起復審救濟，保訓會日前決定復審駁回。
（中央社記者劉麗榮台北23日電）前台灣省政府秘書郭冠英再任公職及申請屆齡退休案，遭保訓會復審駁回。保訓會認為，郭冠英再任公職違法，申請退休時已不具現職公務人員身分，無法依公務人員退休法辦理退休。
保訓會今天指出，省府辦理郭冠英再任秘書職缺的公開甄選程序，欠缺程序完備性，具有重大明顯瑕疵，且依法不得補正，銓敘部撤銷該違法的銓敘審定處分，是為維護人事甄審制度的公平公高雄市岡山區理財銀行推薦正，對公益並無重大危害，且郭冠英並無信賴值得保護的情形，銓敘部本於職權撤銷原違法處分，於法並無違誤。
保訓會也指出，郭冠英再任省府秘書的任用審高雄市前鎮區外匯定存推薦查案既經撤銷，並溯及既往失效，郭冠英在申請退休時，已不具有現職公務人員的身分，自然無法依公務人員退休法辦理退休。銓敘部依法拒絕郭冠英屆退休申請案，於法有據。
保訓會主任委員李逸洋說，保訓會職司公務人員的權益救濟，委員依據法律獨立行使職權，並以合議制多數決作成決定。郭冠英再任秘書的甄選程序過於草率，違反一般作業時程，且未依徵才公告擇優辦理面試程序，不僅具有重大瑕疵，也讓各界懷疑因人設事，對於政府選臺中市大安區投資外匯才制度產生質疑。
李逸洋表示，郭冠英在省府僅工作14天就滿65歲，過4個月就要依法退休，省府決定進用郭冠英，也實際影響省府業務推展及人力運用。保訓會為維護政府甄選人才及公務人員任用制度的公平公正，以民國105年8月2日105公審決字第0212號復審決定書駁回郭冠英所提任用及退休復審案，並於105年8月23日公告於保訓會保障事件決定書查詢系統。1050823
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